12月18日，派驻纪检六组对实业公司2023年度新任职的中层管理人员开展集中廉*谈话，敲警钟、立规矩、划红线，教育引导干部扣好“第一粒扣子”，走稳走实成长之路。

  谈话指出，开展任职廉*谈话，是加强*内监督的一项重要制度，是加强廉*教育的一项重要措施，也是组织对大家*治上的一种关心和爱护。其目的是让大家在新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，不辜负公司的信任与重托。

  谈话强调，新任职人员要加强职业道德修养，做到“三个始终保持”。始终保持思想纯洁、崇高追求和忠诚本色，在各种诱惑面前经得起考验，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气；要自觉接受监督，做到“三个监督”。主动接受监督、严格自我监督、积极开展监督，正确认识监督的作用与意义，明确“什么能干、什么不能干、什么必需干”，忠诚履职尽责，大胆干事创业；要时刻廉洁自律，做到“三个自觉管住”。始终坚持慎始、慎微、慎友，管住欲望、小节和亲友，牢记使命，遵纪守法，以良好的人品道德、纯洁的*性修养、优异的工作业绩回报公司的重托和期望，为集团实现“双千亿”贡献力量。

  期间，组织观看了警示教育片《破防》，开展了廉*法规测试。新提拔的中层管理人员表示，在今后的工作中，将严于律己、扎实工作、开拓创新，努力取得更大的成绩，决不辜负组织的信任和期望。